Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Οργανωτικού Σχεδιασμού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Σύμβουλο Οργανωτικού Σχεδιασμού που θα αναλάβει την ανάλυση, σχεδιασμό και βελτίωση των οργανωτικών δομών της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των επιχειρησιακών διαδικασιών, της εταιρικής κουλτούρας και της στρατηγικής ανάπτυξης, ώστε να δημιουργηθούν αποδοτικά και ευέλικτα οργανωτικά μοντέλα. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για να εντοπίσει προβλήματα, να προτείνει λύσεις και να υποστηρίξει την υλοποίηση αλλαγών που θα ενισχύσουν την αποδοτικότητα και την καινοτομία. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και τις βέλτιστες πρακτικές στον οργανωτικό σχεδιασμό, προσαρμόζοντας τις προσεγγίσεις ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, δεξιότητες επικοινωνίας και εμπειρία στη διαχείριση έργων αλλαγής. Ο Σύμβουλος Οργανωτικού Σχεδιασμού θα συμβάλει καθοριστικά στη διαμόρφωση ενός δυναμικού και ανταγωνιστικού οργανισμού που θα μπορεί να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις προκλήσεις του σύγχρονου επιχειρηματικού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση και αξιολόγηση της υπάρχουσας οργανωτικής δομής.
- Σχεδιασμός νέων οργανωτικών μοντέλων και διαδικασιών.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την ανάπτυξη στρατηγικών αλλαγής.
- Υποστήριξη στην υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών και βελτιώσεων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση των τάσεων στον οργανωτικό σχεδιασμό.
- Εκπαίδευση και καθοδήγηση των στελεχών σχετικά με νέες δομές.
- Δημιουργία αναφορών και παρουσιάσεων για τα ανώτερα στελέχη.
- Διαχείριση έργων που αφορούν την οργανωτική ανάπτυξη.
- Αξιολόγηση της επίδρασης των αλλαγών στην απόδοση της εταιρείας.
- Προσαρμογή προτάσεων βάσει ανατροφοδότησης και επιχειρησιακών αναγκών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οργανωτική Ψυχολογία ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε οργανωτικό σχεδιασμό ή συμβουλευτική.
- Ικανότητα ανάλυσης πολύπλοκων επιχειρησιακών διαδικασιών.
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και αλλαγών.
- Γνώση εργαλείων και μεθοδολογιών οργανωτικού σχεδιασμού.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
- Εμπειρία στη συνεργασία με ανώτερα διοικητικά στελέχη.
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
- Δυνατότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον οργανωτικό σχεδιασμό;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάλυση των επιχειρησιακών διαδικασιών;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη αλλαγή που έχετε υλοποιήσει.
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή μέσα σε έναν οργανισμό;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τον σχεδιασμό οργανωτικών δομών;
- Πώς συνεργάζεστε με τη διοίκηση και τα άλλα τμήματα;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις στον οργανωτικό σχεδιασμό;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση στελεχών;
